___________________________________________"Ka Azies, tolong kasih tau Bagaimana supaya kita dihargai, berpengaruh dan diperhitungkan oleh orang lain?"
Salah satu cara ampuh untuk meningkatkan pengaruh pada satu tempat atau lingkungan kerja tiada lain adalah KONTRIBUSI! (Kemanfaatan) IMPACT.
Sehebat apapun skill dan kompetensi kamu disatu bidang, jika kamu tak
mau berkontribusi untuk menuntaskan satu masalah, maka sedikitpun kamu
tidak akan dianggap, apalagi bepengaruh.
kamu harus sadar, ketika kamu diputuskan diterima dan bergabung dalam satu organisasi/lingkungan/perusahaan, memang pada awalnya ditanya terait keahlian, kompetensi atau apapun yang menjadi kelebihanmu, Kareana semakin banyak keahlian mu, ekpektasinya adalah akan semakin besar kontribusi dan kemanfaatanmu pada lingkungan.
Biasanya semakin kamu punya banyak keahlian akan semakin mahal kamu bisa dibayar / kamu akan lebih dihargai atau didengar.
Namun ketika kamu telah bergabung dan diberikan amanah, keahlian apapun yang kamu kuasai, jika kamu tidak memberikan IMPACT (Kemanfaatan) untuk lingkungan / organisasi / perusaahaan, maka saya kira kamu taka akan bisa punya pengaruh apapun bahkan saya kira kamu tak akan bertahan lama berada ditempat itu.
Kamu akan selalu dihargai dari seberapa besar kontribusimu pada Lingkungan / Organisasi / tempat kerjamu.
Semoga bermanfaat.
Salam
Nurdin Al-Azies
kamu harus sadar, ketika kamu diputuskan diterima dan bergabung dalam satu organisasi/lingkungan/perusahaan, memang pada awalnya ditanya terait keahlian, kompetensi atau apapun yang menjadi kelebihanmu, Kareana semakin banyak keahlian mu, ekpektasinya adalah akan semakin besar kontribusi dan kemanfaatanmu pada lingkungan.
Biasanya semakin kamu punya banyak keahlian akan semakin mahal kamu bisa dibayar / kamu akan lebih dihargai atau didengar.
Namun ketika kamu telah bergabung dan diberikan amanah, keahlian apapun yang kamu kuasai, jika kamu tidak memberikan IMPACT (Kemanfaatan) untuk lingkungan / organisasi / perusaahaan, maka saya kira kamu taka akan bisa punya pengaruh apapun bahkan saya kira kamu tak akan bertahan lama berada ditempat itu.
Kamu akan selalu dihargai dari seberapa besar kontribusimu pada Lingkungan / Organisasi / tempat kerjamu.
Cuma sayang, masalah kita adalah, kita sering kali mengharapkan gaji direktur, sementara kontribusi kita adalah kontribusi staf.
"Jika kamu mengharapkan gaji direktur, maka pasikan kontribusimu sebesar atau melebihi kontribusi direktur."
Dengan begitu, Insya Allah kamu akan dihargai, berpengaruh dan diperhitungkan oleh siapapun.Sekali lagi, jika kamu ingin dihargai maka:
- Milikilah (personal competence) skill dan keahlian yang mempuni.
jika kamu ingin berpengaruh dan dinilai layak:
- Berkontribusilah sebanyak dan sebisa yang kamu mampu.
- selalu mengambil peran utama dalam setiap perubahan
- Hadirnya kamu selalu memberikan solusi yang terasa manfaatnya oleh lingkungan mu.
Semoga bermanfaat.
Salam
Nurdin Al-Azies
